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《邀请函》博鲁德商学第259期——认可追随 举措匹配——新生代管理的新视野与巧举措

信息来源:作者:board更新时间:2015-03-18 14:06:09

简介:认可追随 举措匹配——新生代管理的新视野与巧举措

8090后”新生代员工近年来已经逐步进入职场,成为职场上新的较具影响力的成员。由于受时代和社会环境等各种因素的影响,自然使得他们具备不同于以往员工的特点,这对传统的命令和控制式的管理模式是一个很大的冲击。因此,如何用新的思维和方式管理这些新生代员工,探索符合时代特点的激励理论和方法,已成为管理理论界和时间界共同关注的话题


带着这些疑惑,2015417日特邀资深职业培训师、新生代管理讲师周老师在贵阳国际人才城2楼管厅开讲《新生代管理的新视野与巧举措》课程

好的激励机制,不仅可以提高新生代员工的忠诚度和积极性,而且可以更快捷有效的实现企业目标。因此,本次课程周力之老师从下面四讲向各位学员介绍了新生代员工管理与技巧:一、新生代管理首要是做好管理精髓的薪火相传 二、新生代管理的问题隔离及管理沟通;三、新生代管理之与时俱进:特征分析及举措匹配 四、新生代管理职业美德与职业动力管理。

新生代员工这一职场新生力量给予管理者的是“惊喜“与”惊叹“并存。他们正在逐步成长,成为职场的重要力量。因此对新生代员工应该给与更多的理解、宽容。支持和信任。从他们多样化的需求出发,遵循“80.90后”的人格特点,善用其长,而避其短,让周老师这堂课带领你实现组织与新生代员工的共赢!



之(Richard Zhou

资深职业培训师、企业管理顾问,国内服务营销、新生代管理方面最受欢迎的培训师之一,曾担任五百强企业(中国太保、东方航空)运营管理中心副总经理、电话营销中心运营负责人、客户服务处长等职,有丰富的管理和运营实战经验。著有《服务赢销》。周先生为上海理工大学工学学士、南开大学经济学硕士。核心课程为:新生代管理类
、销售/电话销售/客户服务类以及TTT及商务演讲类。在中华讲师网、行客网等多家网站上设有专栏。




请于417日上午9点走进【新生代管理的新视野与巧举措】课程现场

开课地址:贵阳国际人才城二楼高管厅

报名咨询热线:史老师18185138626/QQ458233660







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